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责任编辑:李锋养老目标基金、银行理财、外资私募等资金加速入场——A股机构化趋势日趋明显在日前举行的第二届“养老金与投资”论坛上,中国证监会副主席李超透露,证监会正在抓紧制定个税递延养老账户投资公募基金业务的规则,并配套完善信息平台建设。截至目前,已先后批设26只养老目标基金,其中,5只已结束募集并开始投资运作,吸引投资者超过18万户。

从这些文件看得出绩效的问题越来越重要,我们在理论上的探讨,应当要进一步深化。所以我在这里简单讲三点,我重点会放在前面。第一个是预算绩效的内涵究竟是什么,当前的绩效定义和评价,是以当前的支出结构和资金分配使用符合民众未来期待为假设条件的,我认为这个假设条件未必成立。就是说我们在做事后的绩效评价的时候,可能更多的是注重于眼下当前,甚至是基于过去,事后评价就是资金已经使用完了,事已经办了,办得怎么样,我们可能是从不同学科的角度,比如说经济学,你看它有没有经济效益,成本收益分析的方法。有的可能从社会学,看看它有没有社会效益。又有的是从环境生态的角度,有没有生态效益。这些可能更多的是基于当前,但是老百姓对美好生活的期待,指向的是未来,而不是当前,不是眼下。所以我们绩效的这种评价,如果仅仅是基于过去和现在,而不是前瞻性的去思考老百姓的这种期待,那我们这种绩效的评价,可能是与老百姓的期待不吻合的。

中国通过内部再平衡促进外部再平衡中国仿佛是美国的镜像。中国人民勤劳而节俭,储蓄率高,“中国制造”出口全世界,贸易和经常账户持续大额盈余。2001年中国加入WTO,巨大的人口红利得以释放,叠加快速提高的劳动生产率,中国的出口竞争力越来越强。2001到2007年,中国出口以每年20%以上的增速狂飙突进,经常账户盈余占GDP之比从1.3%攀升至9.9%。

财政是作为对冲公共风险的制度安排,绩效管理也是同样的目标指向,当前公共社会发展的目标、任务、面临的挑战,本质上都是风险挑战。所以预算绩效管理应为此而服务,比如我们当前讲的三大攻坚战,三大攻坚战实际上就是三大风险攻坚战。三大攻坚战大家都很熟悉,我不具体去解释了,讲的是经济领域、社会领域、环境领域的风险,都是指的公共风险。所以财政钱花得好不好,整体上就看三大攻坚战有没有取得进展。因为这三大攻坚战,是我们当前面临的最主要的任务。如果没有取得实质性进展,再怎么评价可能都谈不上有绩效。

除了京东到家,还有不少互联网公司最近也被曝出正在进行“业务调整”。此前的11月27日,有消息称,“京东大面积裁员”,“拟先裁未婚未育女性”、“试用期的新人作为裁员备份”等。京东对此否认,称这是正常的人员流动和末位优化。京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点,对优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间;对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。

根据知名爆料人士Roland Quandt公布的渲染图,华为P30采用水滴(珍珠)屏,支持屏幕指纹识别。这是华为P系列首款屏幕指纹手机,也是P系列首款水滴(珍珠)屏手机。核心配置上,华为P30搭载麒麟980处理器,这是全球首款基于7nm工艺制程打造的手机芯片。麒麟980率先实现基于Cortex A76架构的开发商用,并在业内首商用Mali-G76 GPU。

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